De wereld is constant in verandering; zo ook de wereld van het veiligheidsdomein waaronder de veiligheidsregio’s, crisispartners, vitale partners en rijksoverheid. Dit vraagt om mensen die integraal kunnen kijken, verandering kunnen zien, durven onderzoeken, kunnen verbinden, initiëren en vormgeven. Vanuit lef en een sterke persoonlijke gedrevenheid.
Dit programma heeft als doel de deelnemers inzicht en mogelijkheden te geven om verandering als een gegeven te zien. En daarbij de verandering steeds om te kunnen buigen in iets wat een positieve en constructieve bijdrage kan leveren aan de deelnemer zelf, de omgeving, de organisatie en de wereld. Met dit programma willen we een energieke beweging in gang zetten in het veiligheidsdomein voor een veiliger en vooral weerbaarder Nederland. ‘Grensverleggend… in het onbekende terrein is veel rijkdom te ontdekken” (Andries Dijkstra)‘Je ziet de wereld nooit meer als voorheen’ (Pieter-Jan Schouwstra)‘Groei is fijn, maar geeft soms ook groeipijn’ (Carla Broers)
‘The secret of change is to focus all of your energy not on fighting the old, but on building the new’ Socrates
‘Als je wilt leren, heb je een ander nodig, zelf zie je wat je toch al zag’
Bent u die veranderaar die samen met anderen wil leren door te onderzoeken en te experimenteren? Die in alle lagen van de organisatie ziet wat er anders kan? Met een strategische blik op het hele speelveld en die diepgaand durft te zoeken naar waar het werkelijk om gaat? Die met lef opstaat als het nodig is en aanpakt wat er gewoon te doen staat? Meld u dan aan, want we zoeken veranderaars die met elkaar de toekomst willen creëren. Na aanmelding krijgt u een intakegesprek waarbij uw denk- prestatieniveau en motivatie worden beoordeeld aan de hand van een in te brengen waagstuk.
Anders kijken, denken, ervaren en doen. Een jaar lang gaat u aan de slag met hoogleraren, bekende sprekers en boegbeelden uit het veld om een alternatieve visie te ontwikkelen over de wereld, de organisatie en uzelf. U werkt aan waarachtige opdrachten vanuit het veiligheidsdomein, uw eigen organisatie en persoonlijke klussen. Zelfreflectie, persoonlijke ontwikkeling, verbinding met anderen en uw omgeving lopen als een rode draad door het programma. Dit programma wordt in samenwerking met Nyenrode vormgegeven en u behaalt een certificaat van deze vooraanstaande Business Universiteit.
Het volgen van dit programma:
Na een intakegesprek volgt u het programma van vier modules van twee dagen, inclusief avondprogramma en een overnachting. Daarnaast neemt u deel aan vier experimenteerdagen en tussentijdse intervisie- en waagstukgroepen. U kunt hierbij kiezen voor ondersteuning door een coach.
Startbijeenkomst: 5 september 2019Module 1: 24 en 25 september 2019Experimenteerdag 1: 5 november 2019Module 2: 17 en 18 december 2019Experimenteerdagen 2 en 3: 22 en 23 januari 2020Module 3: 3 en 4 maart 2020Module 4: 7 en 8 april 2020Experimenteerdag 4: 12 mei 2020
Zodra we meer informatie hebben over de inhoud, delen we dit met u. Houd hiervoor deze website en social media in de gaten. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen via atlv@ifv.nl of 026 355 29 34.
Deze zin spookt door mijn hoofd bij het ontwerpen van het nieuwe programma Creëren met toekomst, ons voormalige Talent voor de Top-programma. Ik moet bij het ontwerpen denken aan een stuk tekst uit het nummer van de King of Pop, Michael Jackson: 'I'm starting with the man in the mirror. I'm asking him to change his ways. And no message could have been any clearer. If you want to make the world a better place, take a look at yourself, and then make a change!
Daar gaat het natuurlijk in essentie om. Alle verandering begint bij jou, en bij mij. Michael had bij dit nummer een ideaal voor ogen; een wereld in vrede en harmonie met elkaar, zonder angst en honger. Maar is dat niet waar we eigenlijk allemaal naar streven?
Als ik de parallel trek naar ons werk dan willen we als collega's toch gewoon ook fijn met elkaar omgaan, zien en gezien worden. Echt contact maken met elkaar en niet werken in 'armoe' waar niemand je ziet of hoort?
Ik merk dat dit me bezighoudt. Hoe komen we nu weer echt in contact met elkaar zodat we vooruit kunnen? Dat we alles wat we in ons hebben, stoppen in wat er écht toe doet. Stap voor stap veranderen, dichtbij onszelf. Want veranderingen vinden plaats voorbij verandertheorieën en interventies. Veranderingen vinden plaats door jou en mij als mens. Wij moeten het zelf doen!
Maar hoe doe je dit als je merkt dat je vastzit in je eigen systemen, routines en dogma's? Hoe vind je de energie om samen in beweging te komen? Hoe zorg je dat je die 'rijkdom' van echt contact voelt en ervaart. Ga mee, experimenteer en ontdek waar jij die verandering kunt zijn die jij in je draagt.' I am gonna make a change and it feels real good YEAH!'
Debora Bakkeradviseur talent en leiderschap, Instituut Fysieke Veiligheid
