We zien de samenleving om ons heen veranderen. Soms langzaam en soms heel snel! Van organisaties binnen het veiligheidsdomein wordt verwacht dat ze veerkrachtig mee veranderen. Voorlopen in tijden van crisis, vooroplopen terwijl niet alle antwoorden beschikbaar zijn. Vooruitspringen naar de toekomst en niet terugveren naar het oude. Dit vraagt om mensen die met onzekerheid kunnen omgaan en die integraal kunnen kijken. Die oude patronen herkennen, het nieuwe zien en die blijven onderzoeken, verbinden, initiëren en vormgeven. Die creëren vanuit lef en een sterke persoonlijk gedrevenheid.
Dit programma heeft als doel de deelnemers inzicht te geven met verschillende ziens- en werkwijzen het eigen verandervermogen te vergroten en duurzame beweging in de organisatie te creëren. Om verandering steeds aan te kunnen grijpen om een positieve en constructieve bijdrage te leveren aan een actueel vraagstuk. Met impact voor de deelnemer zelf, de organisatie en de samenleving. Met dit transformatieve programma willen we een energieke beweging in gang zetten in het veiligheidsdomein voor een veiliger en vooral weerbaarder Nederland. Voor iedereen die werkzaam is binnen de keten van veiligheid; veiligheidsregio's, crisispartners, vitale partners en overheid.
'Grensverleggend… in het onbekende terrein is veel rijkdom te ontdekken" (Andries Dijkstra) 'Je ziet de wereld nooit meer als voorheen' (Pieter-Jan Schouwstra) 'Groei is fijn, maar geeft soms ook groeipijn' (Carla Broers) 'The secret of change is to focus all of your energy not on fighting the old, but on building the new' (Socrates)'Als je wilt leren, heb je een ander nodig, zelf zie je wat je toch al zag' (Debora Bakker)
Ben jij diegene die samen met anderen wil leren door te onderzoeken en te experimenteren? Met een strategische blik op het hele speelveld om te zien wat er anders kan. Die met lef opstaat als het nodig is en aanpakt wat er te doen staat? Meld je dan aan, want we zoeken 'veranderaars' die met elkaar de toekomst willen creëren. Na aanmelding volgt een kennismakingsgesprek waarbij je denk- en realisatieniveau en motivatie worden besproken aan de hand van een door jou in te brengen waagstuk.
Kern van het programma is 'anders kijken, denken, ervaren en doen'. We werken elke bijeenkomst met een integrale aanpak; je wordt uitgedaagd door veranderkundige kennis en diepgaande ervaringen, verrast door psychologische inzichten op persoonlijk en collectief niveau. Je wordt gevraagd je persoonlijke grenzen te verleggen, je eigen drijfveren te onderzoeken en te reflecteren op de impact van jouw gedrag. Je wordt uitgenodigd te experimenteren om het geleerde in de praktijk te brengen.
Een jaar lang ga je aan de slag met elkaar en met innovatieve sprekers, hoogleraren en boegbeelden uit het veld om een alternatieve visie te ontwikkelen over de samenleving, de organisatie en jezelf. Je werkt aan waarachtige vraagstukken uit het veiligheidsdomein en daardoor wisselen modules elkaar af met experimenteerdagen, waarin het geleerde actief in de praktijk geoefend wordt. Zelfreflectie, persoonlijke ontwikkeling, verbinding met anderen en buitengewone resultaten lopen als een rode draad door het programma.
Dit programma wordt in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit vormgegeven en je ontvangt een certificaat.
Het volgen van dit programma:
Na een kennismakingsgesprek volg je het programma dat start met een startbijeenkomst gevolgd door vier modules van twee dagen. Deze modules volg je deels online en deels fysiek op Nyenrode mét een avondprogramma en een overnachting. Daarnaast neem je deel aan vier experimenteerdagen die we in de veiligheidsregio's organiseren en tussen de modules door hebben we een online ontmoeting om te reflecteren op ons transformatieproces. Je kunt gedurende het programma ondersteuning krijgen van een coach.
Startbijeenkomst: 18 november 2020 Module 1: 9 december 2020 online programma en 10 december 2020 op Nyenrode Experimenteerdag 1: 27 januari 2021 op locatie veiligheidsregio Module 2: 9 en 10 maart 2021 op Nyenrode Experimenteerdag 2: 22 april 2021 op locatie veiligheidsregio Module 3: 25 en 26 mei 2021 op Nyenrode Experimenteerdag 3: 30 juni 2021 op locatie veiligheidsregioModule 4: 14 en 15 september 2021 online programmaExperimenteerdag 4 en afsluiting: 28 september 2021 op locatie veiligheidsregio
Als u meer informatie wilt neem dan contact op met het IFV, telefoon 026 355 29 34, e-mail leiderschaporganisatie@ifv.nl.
Deze zin spookt door mijn hoofd bij het ontwerpen van het nieuwe programma Creëren met toekomst, ons voormalige Talent voor de Top-programma. Ik moet bij het ontwerpen denken aan een stuk tekst uit het nummer van de King of Pop, Michael Jackson: 'I'm starting with the man in the mirror. I'm asking him to change his ways. And no message could have been any clearer. If you want to make the world a better place, take a look at yourself, and then make a change!
Daar gaat het natuurlijk in essentie om. Alle verandering begint bij jou, en bij mij. Michael had bij dit nummer een ideaal voor ogen; een wereld in vrede en harmonie met elkaar, zonder angst en honger. Maar is dat niet waar we eigenlijk allemaal naar streven?
Als ik de parallel trek naar ons werk dan willen we als collega's toch gewoon ook fijn met elkaar omgaan, zien en gezien worden. Echt contact maken met elkaar en niet werken in 'armoe' waar niemand je ziet of hoort?
Ik merk dat dit me bezighoudt. Hoe komen we nu weer echt in contact met elkaar zodat we vooruit kunnen? Dat we alles wat we in ons hebben, stoppen in wat er écht toe doet. Stap voor stap veranderen, dichtbij onszelf. Want veranderingen vinden plaats voorbij verandertheorieën en interventies. Veranderingen vinden plaats door jou en mij als mens. Wij moeten het zelf doen!
Maar hoe doe je dit als je merkt dat je vastzit in je eigen systemen, routines en dogma's? Hoe vind je de energie om samen in beweging te komen? Hoe zorg je dat je die 'rijkdom' van echt contact voelt en ervaart. Ga mee, experimenteer en ontdek waar jij die verandering kunt zijn die jij in je draagt.' I am gonna make a change and it feels real good YEAH!'
Debora Bakkeradviseur talent en leiderschap, Instituut Fysieke Veiligheid
